г. Москва Обучение по программе «Водитель-наставник»
- Стоимость от 5 500 ₽
- Дистанционный и очный форматы обучения
- Продолжительность курса 32 часа
- Выдаваемый документ Свидетельство
Учебный центр «ТехноПрогресс» проводит обучение водителей по программе «Водитель-наставник». Длительность программы от 32 часов. Освоение программы возможно в дистанционном или очном форматах. Обучение подойдет следующим категориям сотрудников: рабочие, специалисты, руководители. По факту успешного освоения программ выдается подтверждающий документ. По факту успешного освоения программы выдается свидетельство установленного образца.
Очно
Дистанционно видеокурс
Дистанционно вебинар
На территории клиента
В соответствии с РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 "Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей" (утв. Министерством автомобильного транспорта РСФСР 20 января 1986 г.) и Приказом Минтранса РФ от 29.07.2020 N 264 "Об утверждении порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" водитель-наставник подбирается из числа наиболее опытных и дисциплинированных водителей, имеющих стаж работы на автобусах не менее 5 лет, такси и грузового автомобиля - не менее 3 лет, не совершившие за указанный период ДТП по своей вине, прошедших предварительную подготовку и имеющих свидетельство на право стажировки водителей. Водители-наставники назначаются приказом по предприятию.
Обучение проводится на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности и утвержденной программы.
Категории слушателей
Специалисты по подготовке водителей автотранспортных организаций всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности инженеры по безопасности дорожного движения, наиболее опытные технические работники автотранспортных организаций, водители-наставники и водители-инструкторы.
Программа обучения
- Задачи наставников в обучении и стажировке водителей
- Основы безопасности управления транспортным средством
- Маневры. Виды торможения
- Психофизиологические основы труда водителя
- Стажировка водителей
- Медицинские осмотры и освидетельствование
- Организация режима труда и отдыха водителя
- Перевозка грузов и пассажиров
- Итоговая проверка знаний
Обучение в формате видеокурса
Учебный центр «ТехноПрогресс» предлагает вам обучение в удобном формате видеокурса. Не нужно никуда приезжать на обучение, затрачивать лишнее время и средства. Вы просто получаете доступ в личный кабинет онлайн и просматриваете видеоуроки. По итогам урока вам будет предложено пройти тест. По завершении курса - получаете документ установленного образца.
Заявка
Договор и счет
Доступ к системе
Обучение и тестирование по курсу
Получение свидетельства
Вопросы и ответы
Кто такой водитель-наставник и чем отличается от обычного водителя?
Водитель-наставник обучает новых водителей погрузчиков на рабочем месте, проводит инструктажи, проверяет знания перед допуском. Имеет стаж 3+ года, разряд 4+, удостоверение ГСМТ B/C + доп.курсы 72ч. Обычный водитель только управляет техникой.
Какие разряды нужны водителю-наставнику погрузчиков?
Не ниже 4-го разряда (автопогрузчики до 73,5 кВт). Категория B (мощность до 25 кВт) или C (25-73,5 кВт). Обязательна группа электробезопасности II+, медкомиссия (зрение 0.4+, слух). Проверка знаний ежегодно.
Как получить удостоверение водителя-наставника дистанционно?
72 часа: 40ч теория (видеоуроки, тесты) + 32ч практика (симуляторы). Экзамен Гостехнадзор: теория 6/8 билетов + практика. Документы: удостоверение тракториста + протокол. Срок: 7-10 дней. Очный экзамен обязателен.
Сколько стоит обучение и аттестация водителя-наставника?
От 7000₽ (72ч): теория+практика+экзамен Гостехнадзор+медкнижка. Переаттестация: 3000₽/год (16ч). Декларация соответствия Ростехнадзору бесплатно. Корпоративным клиентам скидка 20% от 5 человек. Но лучше уточнить в отделе продаж позвонив нам по телефону: 800 302-54-03.
Как часто проверка знаний у водителя-наставника погрузчиков?
Ежегодно (ОТ+ПБ, 16ч). Внеплановая: после ЧП, реконструкции, жалоб (3 дня). Несчастный случай без наставника = штраф руководителю 200 000₽ (ст.5.27.1 КоАП). Журнал инструктажей обязателен.
Какие документы нужны для обучения на водителя-наставника?
Паспорт, удостоверение тракториста (кат.B/C), трудовая книжка (стаж 3+ года), медкнижка (форма 086/у), фото 3×4. Для ИП/самозанятых — свидетельство ОГРНИП. Корпоративным — приказ о направлении.
Можно ли работать наставником без удостоверения?
Нет. Штраф: физлицо 15 000₽, ИП 75 000₽, ООО 250 000₽ (ст.9.1 КоАП). При ЧП без наставника — уголовная ответственность (ст.143 УК РФ). Обязательно для ОПО IV класса.
Сколько длится обучение и когда выдают удостоверение?
72 часа = 7-10 дней. Дистанционно: теория 5 дней + экзамен Гостехнадзор. Удостоверение выдаётся сразу после сдачи (бессрочно). Медкнижка — 1-2 дня. Доставка курьером по Москве бесплатно.
Какие погрузчики обслуживает водитель-наставник?
Автопогрузчики (NFG, NGV, вилочные), категория B/C. Мощность: B — до 25 кВт, C — 25-73,5 кВт. Не электрокары, ричтраки, штабелёры (отдельная категория). Практика на рабочем месте.
Чем грозит работа без водителя-наставника на складе?
Штрафы: 200000 ₽ (руководителю), приостановка деятельности (90 суток). ЧП без наставника = уголовка. Страховая может отказать в выплатах. Обязательно для складов ОПО IV класса опасности.
Государственный специализированный проектный институт осуществляет комплексные проектно-изыскательские работы с учетом экологических требований и критериев энергоэффективности.
Руководство АО «ГСПИ» выражает благодарность АНО ДПО ИПК «Технопрогресс» за качественное оказание услуг и высокий сервис.
Установка, обслуживание, ремонт котельного оборудования и систем отопления.
ООО «Энергобыт Сервис» благодарит за плодотворное сотрудничество в области аттестации наших работников.
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
ООО "ФОРУС" выражает благодарность сотрудникам АНО ДПО "ИПК Технопрогресс" за хорошо проделанную работу в части обучения персонала по промышленной безопасности, охране труда, первой помощи и т.д.
Отмечаем четкое исполнение договорных обязательств, конкурентоспособные цены на предоставляемые услуги и профессионализм сотрудников.
Международная кадровая компания, предоставляющая эффективные решения и услуги в области поиска и управления талантами.
Ваш профессионализм, инициативность и способность оперативно решать поставленные задачи делают наше сотрудничество особенно ценным и перспективным.
Желаем вам дальнейшего роста, процветания и новых профессиональных достижений. Надеемся на продолжение успешного взаимодействия.
